抓住未来的产业互联网时代小趋势!

2019-01-04 发布人 : 抓住未来的产业互联网时代小趋势! 围观 : 0评论

抓住未来的产业互联网时代小趋势!

2019-01-04 10:04 来源:人人都是产品经理 开发 /互联网 /技术

原标题:抓住未来的产业互联网时代小趋势!

凡我赶不上的,我就做好准备,到未来等它。

抓住未来的产业互联网时代小趋势!

大学时代错过了网购的趋势,工作时错过了移动互联网的趋势,趋势和风口一个接一个,总有种稍纵即逝的感觉;许多人经常会想“要是十年前我知道那个地方现在房价这么高,我即使是砸锅卖铁也要买上几套”,这是一种“要是怎样怎样,就好了”的思维模式;但是对于所有向上看的人来说,趋势永远都在,就看你有没有做好准备,产业互联网的大趋势下有哪些小趋势呢?

目前能预见的小趋势:

3-5年内必定出现产业互联网领域的独角兽企业;

大企业转型升级,线上化的探索和创新企业的孵化;

云计算、SaaS、ERP等企业信息化产品爆发式增长;

小企业围绕大企业和大平台寻找新的定位;

人工智能和信息化等新技术必然替代大量的人力;

告别大规模批量生产,个性化定制成为主流。

1. 产业互联网的独角兽企业

在过去的40年改革开放过程中实在是赚钱太容易了,靠市场红利驱动就能发展,就能赚钱。所以他们对于新工具、新方法的采用意愿特别特别低。企业搞得很好,发展很好,赚钱很好,我为什么要冒风险去用什么信息化产品,而且每年要花大量的费用和人力维护。

然而2018年中国经济放缓,各行各业都经营惨淡,所有的商家的经营因为遇到障碍了。所以当它的销售额不涨、利润不涨的时候它就要想办法提高效率,创新服务,想法降低成本,自己没有办法,就必须找这些服务于产业互联网的公司。随着3-5年的用户沉淀和资本的青睐,3-5年内内必定出现产业互联网领域的独角兽企业;

然而对于普通人如何抓住这个小趋势?

目前中国的企业服务领域公司规模还比较小,每个赛道都还在野蛮生长的状态,找到具有成长潜力的企业服务领域公司,在企业初创或者发展阶段加入该公司,努力工作争取获得期权和原始股权或者不断的升职加薪,等待市场红利的到来推动公司的快速发展;抓住这样的机会可能实现人生的转变。

2. toC企业的转型升级

随着过去移动互联网对于传统产业的冲击,传统制造业巨头纷纷开始转型,试图通过线上销售产品或者孵化线上平台;或者直接成立子公司从事创新产业的孵化,宁愿被自己颠覆,也好过等着被别人颠覆。

然而对于普通人如何抓住这个小趋势?

在平时大企业的高门槛将许多求职者拒之门外,然而当大企业转型时,就是许多求职者的机会,只要你在符合企业转型的方向所需要的人才,都可以更加轻松的进入大企业。

3. 云计算、SaaS、ERP等企业信息化产品爆发式增长

大中型企业拥有一定的财力,随着组织结构越来越庞大、产品线越来越复杂,必然通过信息化提高的管理和制造的效率;大企业基于信息安全和定制的需求,通常选择企业服务ERP的综合信息化产品;中小企业由于资金有限,通常选择SaaS软件服务,成本低、部署灵活、维护简单;

然而对于普通人如何抓住这个小趋势?

传统企业部署信息化产品需要专门的人维护和管理,如果你是传统企业的一员,掌握相应的知识将让你快人一步;传统企业不会自发转型,信息化产品的销售将进入快速发展的阶段;

4. 小企业围绕大企业和大平台寻找新的定位

小企业、工工作室、个人由于没有大企业、大平台的投入和技术实力,可能在这一波的浪潮中逐渐淘汰下来;但是小企业也不是必然没有出路,围绕大平台生态做内容和大承接大企业周边业务也能达到不错的收益,问题在于能不能快速的找到合适的定位,而不是直接的对抗和竞争。

然而对于普通人如何抓住这个小趋势?

目前在C端大量的个人和小企业围绕微信和头条这些的巨型平台生产内容;对于B端,随着大企业的转型升级,供应链的升级必然带动越来越多的小企业形成生态,所以找到大企业供应链的输出环节,为其提供服务,也能实现丰厚的收益。

5. 人工智能和信息化等新技术必然替代大量的人力

随着无人收费站、无人便利店、无人驾驶、智能生产线等新技术的蓬勃发展,随着传统制作业升级,大量的岗位都面临被替代的危险;就连传统的创意型工作(平面设计)都被阿里的人工智能鹿班系统替代。

然而对于普通人如何抓住这个小趋势?

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